Alenka, да я с вами не спорю, вполне вероятно, что в компании oy li работают, судя по отзывам, опытные сотрудники, но вот такое решение – разом расформировать отдел продаж и нанять новый, это, по-моему, экстремально. Да и цена услуги немаленькая. Новые сотрудники, какими бы они классными не был в продажах, всё равно должны изучить специфику продажи в конкретной компании, вряд ли кто придет и с первого дня сможет всё делать на 100%. Да и даже в первые месяцы, это вызывает сомнения.
|