Показать сообщение отдельно

Старый 10.10.2017, 19:27
  #32  
King Jeck King Jeck вне форума
Junior Member
 
Регистрация: 15.12.2014
Сообщений: 7
По умолчанию

У меня подобная ситуация, но почему бы не отобрать сотрудников стандартным образом через отдел кадров? В любом случае риски попасть на некомпетентного работника есть, а формирование отдела продаж от Ой Ли стоит далеко не маленьких денег.
Ответить с цитированием