Отдел кадров не сможет подобрать на столько хороших сотрудников, на сколько это могут сделать в Ой Ли, ведь это их профиль. А вопрос по поводу затрат спорный. Отдел продаж – основное звено компании, от которого напрямую зависит прибыль. Чем лучше специалист, тем она выше. Так что экономить на подборе персонала не самая лучшая идея.
|