$$$. Пенсия: позаботься смолоду!
 

Как правильно накапливать пенсию
Дата: 23.05.08

С 1 января 2009 г. заработает закон, по которому тем, кто будет добровольно откладывать себе на старость, государство добавит по 1 тыс. руб. на каждую накопленную тысячу (но не более 12 тыс. руб. в год). Заявления об участии в программе софинасирования можно будет подать в Пенсионный фонд России (ПФР) уже с 1 октября 2008 г.

Заявление (его форма ещё утверждается) можно написать по месту работы, и работодатель обязан в трёхдневный срок передать его в отделение ПФР . Можно отнести бумагу лично или переслать по почте (в этом случае надо нотариально заверить свою подпись). В течение 10 дней после получения письма орган ПФР должен сообщить, когда вы можете вступить в программу добровольного пенсионного софинансирования.

В том случае, если вы уже имеете индивидуальный лицевой счёт в Пенсионном фонде (то есть работодатель перечислял за вас страховые пенсионные взносы), добровольную пенсию можно будет уже начинать накапливать. Если же вы, например, не работали официально и не имели "пенсионного счёта", надо вместе с заявлением предоставить в отделение ПФР паспортные данные (плюс фамилию, которая была при рождении, если она изменялась), дату, место рождения, адрес постоянного места жительства, гражданство, номер телефона и номер пенсионного страхования (если и его нет, то надо заполнить анкету в Пенсионом фонде, и получить его в течение трёх недель после подачи заявки).

В законе прописано, что при накоплении вместе с государством нельзя будет вносить на счёт меньше 2 тыс. руб. в год. Максимальная сумма не обозначена. Государство будет добавлять 1 к 1, но не более 12 тыс. руб. в год. В эту же программу на общих основаниях смогут вступить работники предпенсионного возраста (мужчины 1953-66 г. рожд. и женщины 1597-66 г. рожд.), которых исключили из накопительной части обязательного пенсионного страхования. Особые условия предусмотрены для тех, кто уже достиг пенсионного возраста. Если такой гражданин продолжит работать, откажется от трудовой пенсии и будет отчислять добровольные взносы, то к каждой перечисленной им тысяче из бюджета прибавят 4 тыс. руб. (но не более 48 тыс. руб. в год).

Вступить в программу можно будет с 1 октября 2008 г. по 1 октября 2013 г. На пару с государством можно будет собирать пенсию не более 10 лет.

Так же как и обязательную накопительную часть пенсии, добровольную можно копить как в государственном ПФ, так и в частной управляющей компании. Для перевода взносов к «частникам» надо подать заявление в ПФР. В государственном же фонде ваши средства останутся по умолчанию.

Если будущий пенсионер, собиравший пенсионные взносы умирает до того, как он оформил пенсию, то все накопления наследуют правопреемники (супруг, родители, дети и т.д.). В случае, когда умерший уже оформил пенсию, все накопления переходят в собственность государства для выплаты пенсий по солидарному принципу через Пенсионный фонд.

конечно, не думает..... Ты когда-нить интересовался о чем думает. Ну во-первых. в нашей стране сколько уже за последние годы финансовых передряг, сколько пирамид, плюс невежество. Этому учить надо в школе, элементарным навыкам и о пенсии думать тоже, не ставя знак равенства между пенсией и старостью.

А кто нибудь подскажет нужно ли работнику 14-ти лет делать пенсионное страхование. В законе вроде возраст не указан, а сказано, что в течение 3 дней подается анкета в ПФР о выдаче свидетельства?

Спасибо.

По моему мнению, оформлять страховое свидетельство при приеме на работу подростка необходимо. Основания следующие:

* * В соответствии со статьей 63 Трудового Кодекса РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет. Однако с согласия одного из родителей, либо органа опеки трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет для выполнения в свободное от учебы время легкого труда. Обратите внимание на то, что Кодекс не оговаривает в какой форме должно быть оформлено согласие родителя, но во избежание недоразумений, лучше в письменной.

Статья 65 Трудового кодекса говорит о том, что если трудовой договор заключается впервые (а у подростка скорее всего это первый договор) работодатель обязан оформить ему трудовую книжку и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

* * Кроме того, в статье 7 Федерального закона № 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете….. ” от 01,04.1996 г. в старой редакции, действовавшей до 1 января 2003 говорилось, что несовершеннолетние, не достигшие 14 лет не могут быть субъектами государственного пенсионного страхования. Федеральным Законом от 31.12,2002 года № 198-ФЗ данный абзац исключен.

я всего год как переехала в россию из казахстана, примерно 7-8 лет назад президент назарбаев сказал такую фразу "Люди, не нандейтесь на государство, позаботьтеся о себе сами", это говорит о чем, что законы слабые ,полностью пологаться на государство не стоит, кто задумался об этом сейчас, тот будет не зависим от государства и не получать те гроши, что получают наши пенсионерв, или их пенсию можно назвать "Д в кубе - доживаем, доедам,донашиваем", :-)

Вчера подал документы в ПФР. Приняли с радостью и удовольствием. На стекле висит объявление, что для детей до 14 лет нужны свидетельство о рождении и гражданство. Т.е. в ПФР оформляют без вопросов (когда получу свидетельство - отпишусь).

Спасибо за содействие